Schulungspflicht — was die Schweizer Gesetzgebung fordert
Schulungen und Unterweisungen sind keine Kür sondern Pflicht. Die Rechtsgrundlagen:
- → VUV Art. 6: Mitarbeitende müssen ausreichend und angemessen informiert und ausgebildet sein
- → ArGV 3 Art. 5: Information und Anleitung der Arbeitnehmenden über Gesundheitsschutz
- → EKAS-Richtlinie 6508 Element 5: Ausbildung, Instruktion, Information als zentrales Element
- → ISO 45001 Kap. 7.2 + 7.3: Kompetenz und Bewusstsein als Pflicht-Kapitel
- → Bei spezifischen Tätigkeiten: zusätzliche Vorgaben aus Gefahrgut-, Chemie-, Bau- oder Maschinen-Verordnungen
Das Problem: Viele Betriebe „schulen" mit einer 30-minütigen PowerPoint einmal jährlich — und kriegen das bei der nächsten SUVA-Kontrolle um die Ohren. Schulungen müssen auf den konkreten Arbeitsplatz bezogen sein, dokumentiert und unterzeichnet.
Welche Schulungen ich anbiete
direkt in Ihrem Betrieb — mit Ihren Maschinen, Ihren Prozessen, Ihren Risiken
KOPAS-Grundausbildung
1–2 Tage. Rolle und Aufgaben der Kontaktperson Arbeitssicherheit. EKAS 6508 Grundlagen, Gefährdungsbeurteilung-Basics, Mitarbeiter-Unterweisung, Notfall-Grundlagen.
Sicherheits-Grundschulung Mitarbeitende
Halber Tag. Persönliche Schutzausrüstung, Verhalten bei Unfällen, Meldewesen, Notfallorganisation, betriebliche Regeln. Direkt an Ihren Arbeitsplätzen.
Maschinen-spezifische Unterweisung
2–4 Stunden pro Maschine/Anlage. Bedienung, Schutzeinrichtungen, Wartung, Notfall-Stop, häufige Bedienfehler. Mit praktischer Übung an der Maschine.
Notfall- und Brandschutzschulung
Halber Tag. Brandklassen, Löschmittel, Evakuierungsabläufe, Sammelplatz, Ersthelfer-Grundlagen. Inkl. praktischer Brand-Übung wenn Räumlichkeiten passen.
Jährlicher Wiederholungskurs
2 Stunden. Pflicht-Aktualisierung zu Vorjahres-Themen, neue Vorschriften, Unfall-Auswertung des Betriebs, aktuelle SUVA-Themen. Kompakt und praxisnah.
Was Sie nach jeder Schulung bekommen
Vollständig auditfähig für SUVA, Arbeitsinspektorat und ISO-Audits
- Teilnehmerliste mit Unterschriften aller Teilnehmenden
- Schulungsinhalt-Dokumentation (Folien + Notizen)
- Schulungs-Bestätigung pro Person zur Personalakte
- Lerntest-Bogen (optional, bei KOPAS-Ausbildung Pflicht)
- Schulungsnachweis-Übersicht für Ihr System
- Empfehlungen für Folge-Schulungen + Wiederholungstermine
- Bei Maschinen-Schulung: maschinenspezifische Betriebsanweisung
- Anpassbare Vorlagen für interne Wiederholungs-Schulungen
Warum mit dem Sicherheitsingenieur schulen
Praxiserfahrung schlägt PowerPoint-Wissen
Echte Maschinen-Kenntnisse
Ich kann an Ihrer Presse, Ihrer CNC, Ihrem Stapler direkt erklären — nicht generisches Lehrbuch-Wissen, sondern was an genau Ihrer Anlage gefährlich ist.
Aus dem Werkstatt-Alltag
Industrie- und Werkstatt-Erfahrung aus Beratung und Industrie. Sprache und Beispiele passen — keine Akademiker-Folien für Schichtmitarbeitende.
Auditfähige Dokumentation
Jede Schulung kommt mit Nachweis-Paket. Bei SUVA-Kontrolle kann ich sagen wo das Dokument liegt und wie es im System gepflegt wird.
Lokal in der Ostschweiz
St. Gallen, Thurgau, Appenzell, Rheintal — kurze Wege, faire Anfahrtsspesen. Bei kleineren Schulungen oft Pauschalpreis ohne Reise-Aufschlag.
Häufige Fragen
Antworten zur Schulungspflicht in der Schweiz
Was ist eine KOPAS und wer braucht eine?
Wie lange dauert eine KOPAS-Ausbildung?
Wie oft müssen Mitarbeitende geschult werden?
Was kostet eine Schulung?
Bekomme ich Bestätigungen für die SUVA-Kontrolle?
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